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招聘經理

6000-1.5萬元/每月

  • 招聘部門不限
  • 招聘人數1人
  • 學歷要求不限
  • 工作經驗不限
  • 性別要求不限
  • 年齡要求不限

詳細地址路橋區/華能國際402室查詢路線

五險 年終獎 旅游 培訓 帶薪年假 交通補貼 話費補貼 崗位晉升 8小時工作制 項目提成 美女多 活動室 2018-07-02 分享領傭金 收藏
  • 職位發布者
  • 朱先生

    151******41,057******11 [ 查看 ]

    50%

    簡歷平均回復率

    2019-06-11

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  • 職位簡介
  • 崗位職責:
    1.協調、統計各部門的招聘需求,編制月度/年度人員招聘計劃及統計;
    2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    3.執行招聘、甄選、面試等工作;
    4.開發和建立新的招聘渠道,儲備招聘人選,建立人才庫;
    5.建立后備人才選拔方案,建立完善核心人才庫,做好關鍵崗位人才儲備;
    6.制定招聘預算并控制執行,分析、評估招聘效果。

    職責要求:
    1.本科或以上學歷;
    2.具有3年以上招聘工作經驗和人力資源行業從業經驗;
    3.具有良好的溝通、協調能力及抗壓力,積極主動,責任心強,有良好的團隊合作精神。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!
  • 行業
  • 人才交流、中介
  • 性質
  • 民營企業
  • 規模
  • 少于50人
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